Spark est une agence growth marketing, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, UX, Webdesign) pour répondre à leurs besoins.
Fondée en 2019, Spark compte à présent une centaine de clients (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).
La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une cinquantaine dans l'équipe, avons doublé chaque année notre activité et avons la même ambition en 2023, avec pour objectif de recruter 30 à 40 personnes sur différents postes en restant 100% autofinancés !
Grâce à cette forte croissance, nous passons à l'étape suivante avec :
Notre culture et nos méthodes de travail efficaces sont le moteur de notre succès :
Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe !
Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.
En tant que Growth manager, tu bénéficieras d’une formation intense au cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du growth marketing, développeras des compétences analytiques avancées (excel et SQL) et te familiariseras avec nos méthodes de travail.
En binôme avec des Growth managers expérimentés, ta mission sera d'accompagner un ou plusieurs clients, dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.
Au cours de ta progression au sein de l'équipe, tu seras aussi amené(e) à travailler sur des missions variées liées au développement et à la structuration de Spark: communication, marketing, recrutement, développement d'offres, etc.
Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la capacité et surtout la volonté d'apprendre.
Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :
Expérience
Soft skills
Hard skills