Head of SEO (CDI)

Job description

⚡️spark en quelques mots

Spark est une agence growth marketing, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, UX, Webdesign) pour répondre à leurs besoins.

Fondée en 2019, Spark compte à présent une centaine de clients (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).

La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une cinquantaine dans l'équipe, avons doublé chaque année notre activité et avons la même ambition en 2023, avec pour objectif de recruter 30 à 40 personnes sur différents postes en restant 100% autofinancés !

Grâce à cette forte croissance, nous passons à l'étape suivante avec :

  • Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :
    • Rankey.fr : agence SEO
    • Mariuus.com : creative studio
    • Builde.fr : applications no-code
  • L'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux en 2023.

Notre culture et nos méthodes de travail efficaces sont le moteur de notre succès :

  • Collaboration
  • Efficacité
  • Performance

🤩 Travailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021, +50% en 2022), spark cherche un(e) Head of SEO pour rejoindre l'équipe et faire du SEO un pilier de son développement !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

La transparence est une valeur clé de spark. Nous prenons le temps d'expliquer et de discuter de toutes les décisions structurantes qui sont prises. En tant que Head of SEO , ton rôle sera de t'assurer que les décisions et la politique humaines soient partagées, comprises et acceptées par toute l'équipe.

En tant que Head of SEO , tu auras pour responsabilité de développer le SEO chez Spark.
Tu accompagneras des clients premium dans la définition et l'implémentation de leur stratégie SEO, tu te familiariseras avec nos méthodes de travail et tu seras le référent expert sur les sujets stratégiques liés au référencement organique. 
Tu auras aussi l'opportunité de diriger une équipe déjà composée de 5 consultants, former et accompagner les futures recrues de spark.

🎯 Missions

En tant que Head of SEO , ta mission sera d'accompagner nos clients les plus stratégiques dans la définition et l'implémentation des sujets stratégiques de référencement naturel et visibilité web :

Project management

  • Garantir et améliorer la qualité du delivery sur les projets SEO.
  • Suivre les clients et assurer une bonne relation de confiance : bilans, reportings.
  • Identifier les besoins tech spécifiques au SEO pour les prioriser dans notre roadmap.

Développement commercial

  • Répondre aux appels d'offres.
  • Détecter les opportunités cross et upsell en collaboration avec l'équipe des Growth Manager.

**Spark contribution **

  • Veille active sur les sujets liés au SEO et les partager avec les autres collaborateurs dans notre base Knowledge interne.
  • Communication sur les réseaux sociaux des succès et réussites de l'équipe SEO.
  • Amélioration, développement et automatisation des processus internes et plus spécifiquement ceux liés au SEO.

Management

  • Prise en charge de l'équipe SEO actuelle.
  • Formation et développement des talents de l'équipe.
  • Mentorat des nouveaux arrivants.
  • Participation au processus de recrutement.

Job requirements

🥇 Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la volonté d'évoluer dans un environnement en forte croissance. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :

Expérience

  • Tu 5 ans d'expérience minimum en SEO, dont au moins 1 an en agence.
  • Tu as déjà accompagné ou travaillé des clients grands comptes dans le développement de leur stratégie SEO.
  • Tu disposes d'une première expérience managériale.
  • Une première expérience dans un environnement en forte croissance est un plus.

Soft skills

  • Tu es ouvert(e) d'esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais te remettre en question.
  • Tu as un fort esprit d'équipe et apprécies apporter de l'aide aux personnes de ton équipe.
  • Tu es rigoureux(euse) avec un bon sens de l'organisation. 
  • Tu aimes être autonome dans ton travail.
  • Tu as un esprit entrepreneurial et souhaites participer à l'aventure d'une entreprise en forte croissance.
  • Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée.
  • Tu es à l'aise à l'oral et sais être convaincant(e).
  • Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
  • Tu es perfectionniste et as la volonté d'aller au-delà de ce qui t'es demandé.
  • Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills

  • Tu as une excellente culture digitale.
  • Tu disposes d'une forte capacité d'analyse.
  • Tu travailles régulièrement sur un/des CMS (WordPress, Prestashop, Shopify, Webflow, etc.).
  • Tu maîtrises les outils suivants : SEMrush, Screaming Frog, Botify, Ahrefs.
  • Tu as idéalement des notions dans les principaux langages et codes : JavaScript, PHP, HTML, CSS.
  • Tu es au fait des dernières nouveautés de Google.

*Si tu ne "coches pas toutes les cases" mentionnées ci-dessus et que l'opportunité t'intéresse, rien de dramatique, la liste n'est ni exhaustive ni exclusive.

📆 Disponibilité

  • Dès que possible / dès Janvier 2023

💪 Processus de recrutement

  • Entretien téléphonique : 20 minutes.
  • Cas pratique : 1h30.
  • Entretien dans nos bureaux ou en visio :
    • 45 minutes de débrief d'un cas pratique sur un appel d'offre préparé en amont de l'entretien.
    • 45 minutes d'entretien de personnalité
  • Prise de références.
  • Offre.
  • Rencontre avec des membres de l'équipe.
  • Offre acceptée 🤞.

🎁 Ce que l'on offre

  • Une formation adaptée à ton profil et tes compétences.
  • Évolution rapide dans un environnement stimulant et en forte croissance.
  • Rémunération attractive selon expérience.
  • 25 jours de congés payés.
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris et en plein centre ville à Bordeaux.
  • Possibilité de télétravail partiel.
  • Café, thé et snacks à volonté.
  • Prise en charge de la moitié des titres de transport.